Ley de Reforma del Congreso de 2012:
- El diputado será asalariado solamente durante su mandato, no tendrá indemnizaciones específicas por ello.
- El actual fondo de jubilación del Congreso pasará al régimen vigente de la Seguridad Social.
- El diputado dejará de votar su propio aumento de salario.
- El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo sistema de salud que los demás ciudadanos españoles.
- El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de los españoles (irpf, impuestos, seguridad social, etc.)
- Servir en el Congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben cumplir no más de 2 legislaturas, después irse a casa y buscar empleo.
Hola; estoy de acuerdo en todo menos en el punto 4º “dejará su seguro actual de salud”, supongo que eso es de libre albedrío para cualquier ciudadano que se lo pueda pagar.
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Estoy de acuerdo contigo, aunque entiendo que la finalidad de la propuesta es que sus señorías conozcan de primera mano el funcionamiento del sistema nacional de salud.
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Tienes toda la razón, pero me imagino que sus señorías no disponen de tiempo y sí de recursos para costearse otros planes de sanidad privada y perderse como bien señalas las bondades de nuestro sistema público: hacer amigos en los pasillos de urgencias o en las habitaciones de hospital super pobladas, vivir en la incertidumbre durante meses mientras esperas una prueba diagnóstica o permaneces en lista de espera para un tratamiento o intervención, etc
También hemos de agradecer a los profesionales de la salud (porque afortunadamente en nuestro sistema público de salud hay muy buenos profesionales, aunque tendamos siempre a acordarnos más de las malas experiencias o de los malos o negligentes profesionales) su buen hacer a pesar de muchas veces verse desbordados, no contar con todos los medios que necesitan para dispensarnos una atención de calidad tal y como ellos querrían atendernos y, no olvidar que los profesionales de la salud, desde cirujanos hasta celadores, han sido de los primeros en notar los “recortes” tanto en sus salarios y jornadas laborales como en los medios de los que disponen.
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